QUI SOMMES-NOUS ?

5 bonnes raisons de nous rejoindre

Un cabinet porté par des valeurs fortes

Une équipe à l’écoute, bienveillante et exigeante

Des missions variées et challengeantes

Des formations personnalisées

Un secteur assurantiel en pleine transformation

Les chiffres clés

2017

Année de création

20

Collaborateurs

31 ans

Moyenne d'âge

12

Articles rédigés par an

365

Moments conviviaux

Nos témoignages

Consultant Junior

« Après deux premières expériences en assurances, j’ai souhaité approfondir les enjeux du secteur en rejoignant Synaxia Conseil. Dès les premiers échanges avec les membres du cabinet, j’ai été séduit par les valeurs partagées, l’implication des managers dans l’accompagnement des collaborateurs et l’esprit d’équipe insufflé. Grâce aux travaux que je réalise, j’ai pu renforcer mes compétences relationnelles, notamment au travers du contact client, gagner en autonomie et augmenter ma prise de responsabilités. Je m'épanouis également dans des missions internes qui challengent ma créativité. Enfin, j’apprécie aussi tous les échanges formels et informels que nous entretenons. »

Consultante Sénior

« J'ai rejoint Synaxia Conseil suite à un parcours assez atypique. J'ai d'abord obtenu un Master 2 en droit du travail puis un Master spécialisé en Stratégie, Conseil et Organisation. J'ai choisi ce cabinet car j'adhérais à la façon de travailler, la vision et les valeurs : l'entraide est très présente entre les membres du cabinet, tous grades confondus.  Je recommande ce cabinet aux personnes qui souhaitent à la fois se tourner vers le conseil en stratégie et développer un contact de proximité avec le top management et les clients. Elles pourront exprimer leur personnalité au sein d'une équipe bienveillante et bénéficier d'un accompagnement rigoureux et exigeant. De plus, les collaborateurs peuvent mettre « la main à la pâte » et participer au développement du cabinet. Etant la première collaboratrice recrutée, j’ai pu suivre son évolution et je suis fière de constater l'augmentation de son attractivité. En plus de mes missions, j'assure également la formation des équipes juniors, ce qui me plaît beaucoup.  »

Consultante Manager

« Chez Synaxia Conseil, nous sommes convaincus qu'un accompagnement de proximité, en missions mais également lors des travaux et événements en interne, favorise le développement professionnel et personnel des consultants. Bienveillance, initiative et collectif sont trois qualités que j'associe au cabinet. Cet esprit "collectif" se concrétise notamment pour l'équipe management dans le cadre du développement commercial du cabinet, où les propositions de chacun sont écoutées et les décisions prises de manière collective, tout cela au service de nos clients. Les consultants ont l'opportunité de contribuer au développement et à la notoriété du cabinet, en participant, par exemple, à la réalisation annuelle de notre Livre Blanc, de la recherche du thème à la participation au petit-déjeuner débat, en passant par l'analyse des données issues du sondage des Français et l'interview des professionnels. »